Location HR Manager, m/w/d – in Festanstellung

Location HR Manager, m/w/d – in Festanstellung

Hauptaufgaben:

  • Sparringspartner für Führungskräfte rund um das Thema HR
  • Mitglied des lokalen Managementteams
  • Verantwortung für das gesamte Recruiting
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Betriebsrat und die Arbeitgebervertretung
  • HR Administration & Reporting
  • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen und Fragen sowie Fort- und Weiterbildung
  • Übernahme von internationalen Projekten und Sonderaufgaben im HR-Bereich

Qualifikation:

  • Master- oder Bachelor Abschluss mit Schwerpunkt HR oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich eines Produktionsunternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Skills
  • Hands on Mentalität und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei Interesse bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen melden bei Jeannine Detrois unter: detrois@reeg-nasharty.de

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