Interim Management

Interim Management

Sind in Unternehmen kurzfristig zusätzliches fachspezifisches Know-how
und eine schnelle, zielgerichtete Umsetzung in Kombination mit langjähriger
Erfahrung gefragt, helfen wir unseren Klienten durch die Vermittlung von
professionellen, interimistischen Führungspersönlichkeiten und Experten.

Interim Manager sind erfahrene Manager, die unabhängig von unternehmerischen
Strukturen agieren und ausschließlich für einen genau definiertes, zeitlich
befristetes Projekt eingesetzt werden.

Sie verfügen über langjährige Branchenerfahrung, fachliche Expertise und
Führungskompetenz und sind in der Lage, sich schnell in Unternehmen
einzuarbeiten, Verbesserungspotential zu erkennen und einen
maßgeblichen Mehrwert für das Unternehmen zu leisten.

Einsatzgebiete unserer Interim Manager

Sanierungs-/Restrukturierungsmaßnahmen

Prozessveränderungen/Prozessverbesserungen

Effizienz- und Effektivitätssteigerungen

Zusätzliche Kapazitäten für alle Arten von Sonderprojekten

Vakanzüberbrückung

Mergers & Acquisitions (M&A)

Aufbau / Abbau / Verlagerung / Schließung

Unternehmensnachfolge

Interim Management – die bestmögliche Managementlösung

Uns geht es darum, ein Verständnis für die Situation, Strategie und Kultur unserer Klienten zu gewinnen. Im persönlichen Gespräch erörtern wir gemeinsam die Aufgabenstellung für den geplanten Interim-Management-Einsatz sowie das detaillierte Anforderungsprofil.

Unser Qualitätsanspruch

Für den nachhaltigen Erfolg einer interimistischen Lösung ist es entscheidend, dass der Interim Manager über eine hohe Qualifikation in den geforderten Aufgaben, absolute Umsetzungsstärke und nachweisbare Erfolge in vergleichbaren Situationen verfügt.
Eine Vielzahl unserer Interim Partner kennen wir aus gemeinsam erfolgreich abgeschlossenen Projekten. Bevor wir das erste Mal mit einem Interim Manager zusammenarbeiten, durchläuft dieser einen ausführlichen Qualifizierungsprozess.

Unser Netzwerk

Durch annähernd zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Vermittlung von Interim Managern und ein stetig wachsendes Netzwerk an persönlich bekannten Interim Managern, sind wir in der Lage Ihnen innerhalb von 48 Stunden qualifizierte Kandidaten für Ihr Projekt zu liefern.

Ein erfolgreicher Abschluss

Ein Interim Manager wird für einen definierten Zeitraum engagiert und ausschließlich für die Einsatztage bezahlt, die er erbringt. Ein Einsatz kann in Voll- oder in Teilzeit erfolgen. Der Interim Manager beginnt vom ersten Tag an mit der Entwicklung und Umsetzung der Aufgaben.
Während des gesamten Einsatzes bleiben wir in regelmäßigem Kontakt und stehen als Ansprechpartner für unsere Klienten und unsere Interim Manager jederzeit zur Verfügung. Nicht selten werden durch die Interimslösung weitere Optimierungspotentiale aufgedeckt und der Klient wünscht eine Verlängerung bzw. eine Übernahme des Interim Managers in eine Festanstellung.
Da viele Interim Manager aus Überzeugung den Weg der Selbständigkeit gewählt haben, sind sie jedoch in der Regel nicht an einer Anstellung interessiert. In diesen Fällen unterstützen wir unsere Klienten bei der Suche nach einer permanenten Lösung. Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen im Bereich Executive Search.