Team

Geschäftsführung

Nach seinem Studium der Rechtswissenschaften in Tübingen begann Markus Reeg seine Karriere bei einem der führenden Blue-Chip-Unternehmen in Stuttgart. Im Zuge der Internationalisierung des Konzerns führte ihn sein Weg nach Schottland, dort verantwortete er die Bereiche Kundenzufriedenheit und Qualität von Hardware-Produkten als Führungskraft.
Seine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -einstellung war die optimale Voraussetzung für die Personalberatungsbranche und so wechselte er nach zwei Jahren nach London zu der führenden Beratung für die weltweite Vermittlung von interimistischen SAP-Beratern. Nach fünf Jahren in Großbritannien wurde Markus Reeg von einer der führenden deutschen Personaldienstleister im Bereich der freiberuflichen Projektunterstützung abgeworben und wechselte zurück nach Deutschland.
2010 ergriff er die Chance, bei einer inhabergeführten deutschen Personalberatung den Bereich Interim Management aufzubauen. Mit großem Erfolg vermittelte er ab sofort europaweit Interim Manager in die produzierende Industrie.

2014 wagte er den Schritt in die Selbstständigkeit und gründete zusammen mit seiner Frau die Reeg & Nasharty GmbH, deren Schwerpunkt auf der Vermittlung von Interim Managern, freiberuflichen Experten, sowie Bei- und Aufsichtsräten in die produzierende Industrie liegt. Darüber hinaus unterstützt Reeg & Nasharty Menschen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit als Interim Manager. Dank der Verstärkung des Teams durch eine neue Kollegin im November 2020 bietet Reeg & Nasharty ihren Kunden nun auch wieder die Möglichkeit, sie bei der Besetzung von Führungspositionen in Festanstellung zu unterstützen und somit ganzheitlich zu betreuen.

Markus Reeg ist Vorstandsmitglied des ExpertenRing der IBWF in der Region Stuttgart und Neckaralb, sowie Mitglied bei den Familienunternehmern und mit Reeg & Nasharty assoziierter Provider in der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM).

Geschäftsführung – Corporate Functions

Im Jahr 2014 folgte Anja Reeg ihrem Mann in die Selbstständigkeit und bereichert seither das Reeg & Nasharty Team mit ihrer gesammelten Erfahrung im Betriebs-, Projekt- und Organisationsmanagement aus 10 Jahren Tätigkeit im Gesundheitswesen.

Sie verantwortet die Bereiche Finanzen, Marketing, IT und das gesamte Officemanagement, zudem betreut sie die Interim Manager und unterstützt bei der Kandidatensuche.
Darüber hinaus überwacht und koordiniert sie die Arbeit der Feelgood-Managerin Emma.

2018 übernahm sie die Geschäftsleitung bei Reeg & Nasharty und ist seither sowohl für Kandidaten, als auch für Kunden ein fester Ansprechpartner.

Seit März 2022 ist Anja Reeg neben ihrem Mann Markus Reeg Geschäftsführerin und Gesellschafterin der Reeg & Nasharty GmbH.

Partner Interim Management & Executive Search

Nach der Fachhochschulreife absolvierte Jeannine Detrois ein duales Betriebswirtschaftsstudium, dessen praktischer Teil bei der Firma Bosch erfolgte und arbeitete dort auch nach Abschluss des Studiums weiter im Bereich Produktmanagement.

Da sie sich schon immer für die Themen Personal und Vertrieb interessierte, fand sie 2003 ihren Weg in die Personalberatungsbranche und blieb ihr bis heute treu.

Zuerst baute sie als Abteilungsleiterin einen kaufmännischen Bereich und später als Standortverantwortliche eine neue Niederlassung auf.

Ab 2009 arbeitete sie bei einer Stuttgarter Personalberatung als Senior und später als Management Consultant und vermittelte dort schwerpunktmäßig Interim Manager, freiberufliche Experten sowie Fach- und Führungspositionen in Festanstellung für Kunden aus der Automobilindustrie.

Seit über 10 Jahren liegen ihre Fachschwerpunkte nun schon auf den Themen rund um die Mobilität der Zukunft. Durch ihre langjährige Spezialisierung in diesem Markt und Kenntnisse über die besonderen Herausforderungen der Branche, erarbeitete sie sich ein breites Wissen sowie ein umfassendes Netzwerk und agiert für Kunden und Kandidaten als Ansprechpartnerin auf Augenhöhe. Zu ihren Referenzkunden zählen unter anderem Porsche, Bosch, Zenuity, Veoneer, ZF, Magna, APTIV und SMR Automotive.

Trotz wirtschaftlich schwierigen Zeiten wagt sie im Jahr 2020 zusammen mit Reeg & Nasharty einen Neuanfang. Seit November 2020 erweitert sie die Kompetenz von Reeg und Nasharty um zukunftsträchtige Technologien wie Fahrerassistenzsysteme, Autonomes Fahren, Smart Mobility und Konnektivität sowie Infotainment.

Bei Reeg & Nasharty liegen ihre Tätigkeitsschwerpunkte im Interim Management, Executive Search und der Personalberatung. Hier unterstützt sie zusammen mit Markus Reeg ihre Kunden bei der Suche nach der perfekten Kombination aus Anforderung und Kandidat. Der Aufbau nachhaltiger und erfolgreicher Kunden- und Kandidatenbeziehungen liegen ihr sehr am Herzen, so haben Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Passgenauigkeit, sowohl im Interim Management, als auch im Executive Search für sie höchste Priorität.

Senior Recruiter

Nach dem Abitur absolvierte Anke Hallensleben-Braun ein duales Studium der Betriebswirtschaftslehre bei der Homag AG in Schopfloch und startete dort nach erfolgreichem Abschluss als Assistentin des Vorstands Produktion und führte das Sekretariat mit 3 Mitarbeiterinnen.

2000 wechselte sie zur Mahr GmbH nach Esslingen als Assistentin der Geschäftsleitung.
Ende 2002 erfolgte der Wechsel zur debitel AG nach Stuttgart. Hier arbeitete sie viele Jahre als Assistentin des CEO und – nach Neuausrichtung des Unternehmens – als Assistentin der Bereichsleitung.

2010 kam sie in ihrer Funktion als Assistentin der Geschäftsführung zum ersten Mal in Kontakt mit der Personalberatungsbranche und übernahm dort auch die Aufgaben des Research.
Es folgten 2 ½ Jahre als Assistentin der Geschäftsleitung beim Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie.

Anfang 2022 entschied sie sich bewusst für eine Rückkehr in die Personalberatung und unterstützt das Team von Reeg & Nasharty als Senior Recruiterin.
Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der Kandidatensuche und -administration für den Executive Search.

Feel-Good-Managerin

Emma ist seit Sommer 2017 Teil der Familie Reeg und somit auch Teil des Reeg & Nasharty Teams.
Es gehört zu ihren Hauptaufgaben darauf zu achten, dass sowohl ihre als auch die Bewegung der Zweibeiner im Büroalltag nicht zu kurz kommt sowie dass das Mindesthaltbarkeitsdatum von Leckerlis streng eingehalten wird. Auch ist sie stets bereit sich zum Stressabbau eines Teammitglieds den Kopf und sämtliche andere Körperteile kraulen zu lassen.
Als Mischung aus Labrador und Schäferhund verfügt sie über jede Menge Energie, die sie aber im Laufe der Zeit gelernt hat im Zaum zu halten. So werden Besucher zwar gerne begrüßt, aber nicht direkt auf das Mitbringen von Leckerlis überprüft.
Zu den Aufgaben einer Feel-Good-Managerin gehört es selbstverständlich auch, auf die eigene Work-Life-Balance zu achten und so hat Emma natürlich das Recht ihre Arbeit mehrfach am Tag für ausgedehnte Schlafpausen zu unterbrechen.

STELLVERTRETENDE FEEL-GOOD-MANAGERIN IN AKTIVER ALTERSTEILZEIT

Daisy begleitet Jeannine Detrois seit 12 Jahren und ist auch während des Arbeitstages immer an ihrer Seite.

Auf Grund ihres Alters übernimmt sie nur noch wenige Aufgaben und darf sich diese auch frei einteilen. Gerne unterstützt sie Emma beim Qualitäts- und Haltbarkeitscheck der Leckerlis und beteiligt sich auch freudig durch ausgedehntes Kraulen lassen am Stressabbau der Teammitglieder.

Die Bretonen-Dame verlässt nur noch für ausgewählte Ereignisse ihr Hundebett, lässt es meist eher ruhiger und zurückhaltender angehen uns ist so der perfekte Gegenpol zu Emma.