Team

Geschäftsführung

Nach seinem Studium der Rechtswissenschaften in Tübingen begann Markus Reeg seine Karriere bei einem der führenden Blue-Chip-Unternehmen in Stuttgart. Im Zuge der Internationalisierung des Konzerns führte ihn sein Weg nach Schottland, dort verantwortet er die Bereiche Kundenzufriedenheit und Qualität von Hardware-Produkten.

Seine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -einstellung konnte er optimal in die Personalberatungsbranche transferieren. So wechselte er nach 2 Jahre nach London zu der führenden Beratung für die weltweite Vermittlung von interimistischen SAP-Beratern. Nach fünf Jahren in Großbritannien kehrte Markus Reeg nach Deutschland zurück, um auch hier für die führenden deutschen Personaldienstleister im Bereich der freiberuflichen Projektunterstützung zu arbeiten.

2010 ergriff er die Chance, bei einer inhabergeführten deutschen Personalberatung den Bereich Interim Management aufzubauen. Mit großem Erfolg vermittelte er europaweit Interim Manager in die produzierende Industrie.

2014 wagte er den Schritt in die Selbstständigkeit und es entstand die Reeg & Nasharty GmbH.

Markus Reeg ist Vorstandsmitglied des ExpertenRing der IBWF in der Region Stuttgart und Neckaralb, sowie Mitglied bei den Familienunternehmern und in der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM).

Geschäftsleitung

Nach dem Abitur war Anja Reeg zehn Jahre im Gesundheitswesen tätig, entschied sich aber 2014 ihrem Mann in die Selbstständigkeit zu folgen und bereichert seither das Reeg & Nasharty Team mit ihrer gesammelten Erfahrung im Betriebs- und Organisationsmanagement.

Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem die Bereiche Finanzen und Zahlungsmanagement, die Betreuung der Interim Manager und das gesamte Officemanagement, zudem unterstützt sie ihren Mann und Christoph Luge bei der Kandidatensuche für vakanten Interim-Mandate. Darüber hinaus überwacht und koordiniert sie die Arbeit der Feelgood-Managerin Emma.

2018 übernahm sie die Geschäftsleitung bei Reeg & Nasharty und ist seither nicht nur für Kandidaten, sondern auch für Kunden ein fester Ansprechpartner.

Partner Interim Management

Nach dem Abitur studierte Christoph Luge Produktion und Logistik an der Fachhochschule Heilbronn. Während dieser Zeit arbeitet er als studentischer Mitarbeiter in einem Unternehmen in Stuttgart, das sich auf die Vermittlung von freiberuflichen IT- und Engineering Experten spezialisiert hat. Hier entdeckte er seine Begeisterung für die Vermittlung von freiberuflichen Spezialisten. Im Januar 2006 bekam er die Chance bei einem Marktführer in der IT-Branche als Recruiter zu arbeiten. Ende 2007 wurde er mit der Teamleitung für den Raum Süddeutschland betraut. Ende 2009 wechselte er als Account Manager in den Vertrieb und betreute dort unter anderem einen namenhaften Internet Service Provider. In diesem Unternehmen lernte er auch Markus Reeg kennen, der zu dieser Zeit ebenfalls dort tätig war. Nach 5 Jahren zog es ihn zu einem Start-up, in dem er seine Fähigkeiten weiter ausbauen und Erfahrungen im Aufbau eines Unternehmens sammeln konnte.
Angang 2013 ging er als Leiter Recruiting zu einem kleinen, auf die Automobilbranche spezialisierten Unternehmen in Stuttgart, in dem seine Arbeit maßgeblichen Anteil daran hatte, dass das Unternehmen als „Preferred Supplier“ bei einem der größten Automobilzulieferer der Welt gelistet wurde.
Markus Reeg und Christoph Luge blieben all die Jahre in Kontakt und 2017 entstand die Idee einer Zusammenarbeit, die im Sommer 2018 schließlich in die Tat umgesetzt wurde.

Seither unterstützt Christoph Luge als selbstständiger Partner im Bereich Interim Management die Reeg & Nasharty GmbH bei der Vermittlung von Führungskräften.

Partner

Nach seinem Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt „Personal und Ausbildung“ und mehrjähriger Tätigkeit in einer Sicherheitsbehörde des Bundes wechselte Jörg Peter in die interne Revision eines international führenden Elektro- und Automobilzuliefererkonzerns in Stuttgart. Im Zuge der beruflichen Weiterentwicklung nutzte er die Möglichkeit zum Wechsel ins Personalwesen. Innerhalb des Elektrokonzerns sammelte Jörg Peter vielfältige, auch internationale, Erfahrungen. Zuletzt war er Personalleiter des zentralen IT-Geschäftsbereichs und führte in Personalunion die Abteilung „Continuous Improvement Process (CIP).

Zusätzlich war er Projektleiter für diverse Großprojekte wie z. B. Betriebsübergänge, die Einführung von Leistungsentgeltsystemen, die Entwicklung und Umsetzung von personellen Umstrukturierungs- und damit verbundenen Change-Management-Prozessen.

Aufgrund der langjährigen Erfahrung in der Personalbetreuung und -entwicklung und seiner mehrjährigen Prozess- und Führungserfahrung im Security-Bereich wurde er zum Leiter der Konzernsicherheit und Sicherheitsbevollmächtigten ernannt. Als Vorstandsvorsitzender des Bundesverbandes der Arbeitsgemeinschaft für Sicherheit in der Wirtschaft (ASW e.V.) vertrat er gegenüber dem BKAmt, BMI und BKA die Belange der Wirtschaft in Sicherheitsfragen.

2014 gründete er jörg peter consulting. Er unterstützt Unternehmen als Interim-Manager beim Aufbau, der Integration und Umsetzung von Personalbetreuungs- und -entwicklungsprozessen. Ein weiteres Geschäftsfeld ist die Beratung, Implementierung und Umsetzung von Wirtschaftsschutzprozessen in Kernprozesse der Unternehmen.

Jörg Peter ist Partner der Reeg & Nasharty GmbH.

Partnerin

Jennifer Fessele lebt seit über 20 Jahren im Ausland. Geboren in Süddeutschland, machte sie ihr Staatsabitur in der Schweiz und absolvierte danach ihr Wirtschaftsstudium mit Fokus auf internationalem Management an der Amerikanischen Universität in Monte-Carlo.

2006 startete sie ihre Karriere im Internationalen Headhunting, arbeitete für eine britische Executive Search Firma und übernahm die Leitung der Niederlassung in Monaco. Sie spezialisierte sich überwiegend auf Executive Search im Bereich der Technologie und Telekommunikation und betreute internationale, führende Konzerne, mittelständische Firmen sowie Start-Ups.

Ende 2009 gründete sie ihr eigenes Unternehmen ARCUS Executive Search und vergrößerte ihre Expertise in weiteren Branchen wie Öl & Gas, Finanzen und Erneuerbare Energien. Seit Beginn ihrer Karriere arbeitet Jennifer Fessele auf internationalem Niveau, überwiegend in Europa, im Mittleren Osten und den USA. Durch ihre Auslandserfahrung und internationale Prägung in ihrer Tätigkeit, spricht sie sechs Sprachen fließend.

Jennifer Fessele ist Partnerin der Reeg & Nasharty GmbH.

Feel-Good-Managerin

Emma ist seit Sommer 2017 Teil der Familie Reeg und somit auch Teil des Reeg & Nasharty Teams.
Es gehört zu ihren Hauptaufgaben darauf zu achten, dass sowohl ihre als auch die Bewegung der Zweibeiner im Büroalltag nicht zu kurz kommt, sowie dass das Mindesthaltbarkeitsdatum von Leckerlis streng eingehalten wird. Auch ist sie stets bereit sich zum Stressabbau eines Teammitglieds den Kopf und sämtliche andere Körperteile kraulen zu lassen.
Als Mischung aus Labrador und Schäferhund verfügt sie über jede Menge Energie, die sie aber im Laufe der Zeit gelernt hat im Zaum zu halten. So werden Besucher zwar gerne begrüßt, aber nicht direkt auf das Mitbringen von Leckerlis überprüft.
Zu den Aufgaben einer Feel-Good-Managerin gehört es selbstverständlich auch, auf die eigene Work-Life-Balance zu achten und so hat Emma natürlich das Recht ihre Arbeit mehrfach am Tag für ausgedehnte Schlafpausen zu unterbrechen.